La Ministerul Muncii s-a inițiat procesul de reevaluare a pensiilor, iar începând cu data de 1 septembrie, noile pensii vor fi acordate. Conform noii formule de calcul, nu toți pensionarii vor beneficia de o majorare a pensiei, deoarece se aplică principiul legii mai avantajoase. Cei pentru care pensia calculată conform noii legi nu depășește pensia anterioară nu vor primi o creștere, ci vor menține nivelul actual al pensiei.
O problemă majoră pentru mulți pensionari va apărea începând cu anul 2025. Pentru a înțelege mai bine, să luăm un exemplu:
Dacă un pensionar ar urma să primească conform noii legi 6000 de lei, dar conform legii vechi primea deja 8000 de lei, aceasta va menține pensia la nivelul actual. Problema intervine în momentul indexării pensiilor. Anual, pensia va fi ajustată cu rata inflației, iar dacă pensia indexată nu depășește pensia anterioară de 8000 de lei, atunci pensionarul respectiv va pierde indexarea. Cu alte cuvinte, mulți pensionari nu vor mai primi creșteri până când pensia conform noii legi nu depășește pensia conform legii vechi.
Pe de altă parte, avantajul principal va fi pentru pensionarii cu pensii mici. Aceștia vor beneficia de creșteri garantate conform noii legi, iar cei cu pensii minime și cu stagii de cotizare diverse vor primi sume mult mai mari decât cei care primesc pensii sociale (fără stagii de cotizare).
Explicații și calculații aplicate:
Pentru a începe, trebuie să stabilim că durata contribuției necesare pentru a îndeplini condițiile de pensionare, conform Anexei 5 la Legea 263/2010 (pentru perioada pre-2023) și conform Legii 360/2023 (noua lege aplicată din 1 septembrie 2024), este determinată în funcție de anul nașterii atât pentru bărbați, cât și pentru femei, și este diferită de durata serviciului efectuat de o persoană (adică numărul de ani lucrați efectiv, plus diverse stagii de pregătire în armată, facultate, pensie de invaliditate etc.).
În Legea 263/2010, durata de serviciu cerută de lege a fost de importanță majoră în determinarea pensiei. Pentru a simplifica, vom lua în considerare un exemplu în care vom trece o persoană prin toate situațiile prevăzute de legea 263 pentru determinarea punctajului realizat (care înmulțit cu valoarea punctului de pensie determină cuantumul pensiei). Pentru a simplifica și mai mult, vom ignora indicele de corecție 1, valabil pentru cei care se pensionează după 2019, care necesită un tratament separat, deoarece influențează calculul pensiilor în mod distinct.
Să luăm exemplul unei persoane, X, femeie, care a acumulat de-a lungul vieții sale din salarii și scoruri pentru perioade asimilate un total de 50 de puncte.
